薪火相传共育桃李 青蓝同心静待花开——山阳职中“青蓝工程”青年教师培养活动纪实

　　荀子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为了进一步加强我校新进32名青年教师的培养，提高青年教师的专业能力、尽快的站稳山阳职中的三尺讲台，进一步发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，学校领导高度重视、全力支持，于2023年9月初启动了“青蓝工程”师徒结对帮扶活动。

　　“青蓝工程”是一种情感纽带，也是一种文化传承。本次共有64名教师结为师徒，分管教学校长陈吉林宣读了“青蓝工程”师徒结对名单。他强调"青蓝工程"对学校的发展和教师成长有着重要意义，并对师徒们提出了三点要求。一是要充分认识“师徒结对”活动的重要作用及其目标;二是要明确师傅与徒弟的职责与义务;三是要将“青蓝工程”抓实、抓出成效。他还对师傅和徒弟们寄予厚望，相信在师徒的双向奔赴下，山阳职中的教学定会稳步向前，结出绚烂果实。

　　每位青年教师自师徒结对以来，本着谦虚学习的态度经常向指导教师请教，并且在指导教师的帮助下，认真研读教材，明确教学目标，精心设计教案，他们曾在今年九月份呈现了第一轮汇报课，本次教务处、教研室全员联动，精心组织、再次密切配合，专业发展中心、教研组长、专业组长、组团式帮扶教师也倾情助力，为了进一步夯实新进教师的教育教学基本功，为教师专业成长搭建互动交流平台，于11月25-26日再次开展了“教坛新秀”暨“青蓝工程”新进教师教学基本功比赛活动。

　　经过多次的修改、研讨、磨课，在师傅们的悉心指导下，最终收获了破茧成蝶的美丽，为大家呈现出一堂堂干货满满、趣味盎然的视听盛宴。

　　经过公平、公正、公开的竞赛和评选，学校决定，对此次活动中表现突出的吴琼等20名“教坛新秀”予以表彰，同时授予刘阳等19名教师为结对帮扶“优秀指导教师”称号，青蓝共美、逐光而行。

　　莫道冬风起，最美是青蓝，薪火相传共育桃李，青蓝同心静待花开，教育是一条漫长的路，从草长莺飞处意气风发地起航，或许会经历风光无限，亦或许会经历风雨兼程，这都是为师者的常态。发现光、向往光、靠近光、成为光，长路浩浩荡荡，万事皆可期待，相信全体教师也定能通过本次“青蓝工程”师徒携手，合力同行，共谱山阳职中教育新篇章!

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